漯河市郾城区裴城镇初级中学

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郾城区教体局:纠“四风”、抓作风、促提升

2018-5-11 12:45|查看: 130|评论: 0|来自: 原创

摘要: 一段时期以来,郾城区教体局结合全市深入纠 “四风”、持续转作风动员会精神;郾城区“转作风提效能争一流”专项行动实施方案,采取一系列措施,贯彻落实市、区会议精神,有力促进了全区教育系统工作作风的转变和全 ...

郾城区教体局:纠“四风”、抓作风、促提升

 

“你们学校今天带班领导是谁?几位同志值班?把你们学校的值班记录拿出来看看。另外,五一节学校给老师们发了什么福利?”429日上午,五一小长假的第一天,郾城区教体局纪检组一行三人,来到该区裴城镇初级中学,对该校假期值班、节假日福利发放等情况进行明察暗访。

“我们学校今天的带班领导是常务副校长马伟民,加上我总共三个人值班,马校长和另外一位同志在后院打扫卫生,值班记录在这里挂着。五一节我们学校什么福利都没发”。“你们的值班记录记得过于简单,你值班时不要躺在床上,要来回转一转……”检查组离开时,对发现的不足一一指出。小长假三天时间,郾城区教体局纪检组对全区规模以上学校的值班情况,进行了全覆盖的明察暗访,对出现的违规违纪问题,利用“教育手机报”予以及时通报。这是郾城区教体局明察暗访纠“四风”、抓“作风”、促提升的一个缩影。

一段时期以来,郾城区教体局结合全市深入纠 “四风”、持续转作风动员会精神;郾城区“转作风提效能争一流”专项行动实施方案,采取一系列措施,贯彻落实市、区会议精神,有力促进了全区教育系统工作作风的转变和全区教育教学质量的提升。

一是强化组织领导,突出治理重点。郾城区教体局党组认真贯彻落实市、区会议精神,将纠“四风”、抓作风、促提升活动摆在重要而突出的位置,硬起手腕、板起面孔、常抓不懈。成立了由局长任组长,纪检组长任副组长的“纪律作风整顿活动领导小组”。要求全区广大教职员工自觉参与到“纪律作风整顿活动”中来,同“四风”问题进行坚决斗争;重点对教育系统各级管理人员决策执行力不强,搞上有政策、下有对策,私设小金库、滥发奖金补助,上班纪律和服务意识差、资助项目优亲厚友等突出问题进行整顿治理;对全系统教职员工,突出治理整顿乱收费、乱办班、乱订教辅资料,体罚或变相体罚学生,利用职务便利谋取私利等违规违纪行为,确保“纪律作风教育整顿”活动取得实效。

二是强化理论学习,注重思想建设。政治上的坚定源于理论上的清醒。新学期教学工作会上,郾城区教体局党组再次明确要求:全区教育必须做到“为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务”。并下发通知,要求全区各级各类学校,要大兴学习之风。除了学习专业知识外,还要认真学习党的十九大精神、《习近平谈治国理政》、《中华人民共和国监察法》、漯河市和郾城区关于纠“四风”、转作风等相关文件精神。倡导全区广大教职员工,既教圣贤书,又闻窗外事,真正做到“家事国事天下事,事事关心。” 与此同时,教体局党组将学习贯彻习总书记对教师的殷切希望和要求,作为教师师德教育的首要任务和重点内容,不断强化师德养成教育。要求全区各学校建立师德考核台账,强化师德师风建设,严格实行师德一票否决制。开展“不忘初心、立德树人”演讲比赛。通过一系列措施,让全体教师成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。自觉做到“以德立身、以德立学、以德施教、以德育德”,从而不断增强全区广大教职员工的文化自信、理论自信、道路自信和制度自信。

三是强化作风纪律,注重督导检查。修订完善了《郾城区教育系统关于进一步严明工作纪律的规定》,成立由局纪检组长牵头的作风纪律专项督查领导小组。重点解决个别工作人员精神懈怠、理想信念动摇、宗旨意识淡薄、服务质量低下、工作热情不高的问题;个别教职工上班迟到、早退、旷工,工作时间干私活、办私事;违反中央八项规定精神和《中小学教师职业道德规范》,索要或收受学生家长财物、接受宴请;强制学生订购教辅资料、报刊和推销学习用具等谋取利益,或有偿招生推介生源;组织、要求学生参加校内外有偿补课,或组织参与校外培训机构对学生有偿补课、变相有偿家教等以权谋私、以教谋私的问题。

作风纪律专项督查领导小组采取明察暗访、重点督查、随机抽查等方式进行监督检查,对工作落实不力、执行纪律不严、办事效率不高、担当意识不强和遵守规矩不够等问题及时通报批评,坚持一月一通报,一事一通报,专项督查专项通报,典型问题及时通报。并对当事人按相关规定给予严肃处理,同时追究单位主要领导的主体责任。

此外,郾城区教体局还着力编织好作风建设党内监督、群众监督、社会监督网络,实现广大教师工作圈、生活圈、朋友圈、娱乐圈、8小时内外监督约束全覆盖,让“四风”和“陋习”无处遁形。切实加大对违规违纪行为的曝光力度,及时发现和纠正作风建设方面存在的问题,以此推动全区教育系统工作作风的快速转变,实现工作效率的不断提升。

四是强化问责整改,建立长效机制。教体局党组将作风建设纳入全区教育系统综合考核和党风廉政建设考核内容,进一步完善考核细则。每月末召开一次会议,通报情况、分析形势、查找问题,研究部署阶段工作重点。对纪律作风教育整顿重视不够、措施不力、成绩落后的单位或部门,除要求限期整改外,还将启动问责机制;对违反作风建设相关制度规定,严重影响政策执行、重大决策落实、重点项目推进等破坏教育发展环境、损害群众利益行为,按照相关程序严肃追责。

郾城区教体局党组要求全区各级各类学校,要切实完善作风建设方面的各项规章制度,努力提高制度的针对性和有效性,形成加强教职员工作风建设的长效机制。将全区广大教职员工的履职行为纳入制度化、规范化、科学化轨道,彻底纠正“四风”顽疾,从而不断增强教职员工的纪律意识、规矩意识和责任意识,为实现全区教育教学质量的稳步提升,奠定坚实的基础。


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